정도경영 | 위플

위플은 준법과 윤리 경영 원칙에 기반하여 투명하고 깨끗한 조직 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

또한 지속가능성을 사업에 충실히 반영하기 위해 지속가능경영 추진체계를 견고히 하고 있습니다.

위플의 경영이념(3대 핵심가치)

∎ 정도경영

곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 법과 윤리를 철저하게 준수함으로써 사회로부터 신뢰받는 영속 기업이 되기 위해 노력합니다.

∎ 변화선도

변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 바탕으로 변화와 혁신을 실행합니다.

∎ 상생추구

나보다 남을 먼저 생각한다는 기본 철학으로, 지역사회, 국가, 인류의 공동 번영을 위해 노력합니다.

“어제보다 더 행복한 오늘, 오늘보다 더 밝은

내일을 위해 위플이 함께 합니다.“

변화하는 시장 환경에 선제적으로 대응해 시너지를 극대화함으로써 아웃소싱 마켓 관련 토털 솔루션을 제공하고 있습니다.

고객과 고객사의 수익 창출 및 상생추구, 가치 향상에 주도적인 역할을 담당하고 있는

“위플”은 고급화 및 집중화 전략을 통해 타 업체와의 차별화를 추구하는 한편,

다양한 고객 맞춤형 서비스를 제공함으로써 21세기 아웃소싱 마켓 선진 문화를 선도해 가고 있습니다.

위플은 사회 각 영역에서 전문성을 발휘해 사업 구조와 포트폴리오를 고도화하고, 고객과 고객사의 상생 추구로 지속 가능한 상생 성장을 위해 독보적 사업 경쟁력을 갖추고 매진하고 있습니다.

단순 아웃소싱 마켓 플랫폼에서 전문화 고급화 아웃소싱 마켓 플랫폼에 이르기까지 끊임없는 도전을 동반한 독자적 기술 혁신으로 사업 영역을 확장하고 있습니다.

또한 지속 가능한 상생 인프라를 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

파트너 고객과 고객사의 더 많은 고부가 가치를 달성해 줌으로써 온·오프라인 플랫폼을 통해 구성원 개개인이 꿈꾸는 차별화된 라이프 스타일을 위한 인프라와 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

한계와 경계를 뛰어넘는 담대 한 도전, 개인에서 사회, 국가를 아우르는 혁신적 상생 구축, 섬기는 자세의 헌신으로 인류의 번영과 지속 가능한 미래 발전에 이바지하고자 합니다.

위플의 핵심 분야는 비전 공유, 핵심 리더 양성, 최고 전문가 양성, 풍요로운 내일 창조, 가치 창조 경영, 새로운 부가가치 창조, 팀원의 성장을 위한 아낌 없는 지원으로 일하기 좋은 기업 문화 조성입니다.

인권 존중이 가장 중요한 가치이기에 고객과 고객사를 포함해 모든 사람의 자유와 인권을 존중할 것을 약속합니다.

유연하고 효율적으로 일하며 함께 성장의 기쁨을 누릴 수 있도록 창의적이고 도전적인 인재를 육성하고 리더쉽과 전문성을 강화하기 위한 상호 존중, 수평 소통, 서로 신뢰하는 문화를 추구합니다.